AI तंत्रज्ञानामुळे Microsoft कंपनीने कर्मचाऱ्यांना layoff कामावरून काढून टाकल्याची चर्चा भारतात जोरदार सुरू आहे
मंगळवारी मायक्रोसॉफ्टने सुमारे ६,००० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यास सुरुवात केली, जी त्यांच्या संपूर्ण कर्मचाऱ्यांच्या सुमारे ३% आहे, There is currently a lot of talk in India about Microsoft laying off three percent of its employees due to AI technology. आणि दोन वर्षांहून अधिक काळातील ही सर्वात मोठी नोकऱ्या कपात आहे, कारण AI तंत्रज्ञानामुळे मायक्रोसॉफ्ट कंपनीने तीन टक्के कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकल्याची चर्चा सध्या भारतात जोरदार सुरू आहे. कंपनी कृत्रिम बुद्धिमत्तेवर जास्त खर्च करते. तंत्रज्ञान क्षेत्रातील दिग्गज कंपनीचे गृहराज्य वॉशिंग्टनला मोठा फटका बसला, जिथे मायक्रोसॉफ्टने राज्य अधिकाऱ्यांना सूचित केले की ते त्यांच्या रेडमंड मुख्यालयाशी संबंधित १,९८५ कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकत आहे, त्यापैकी बरेच जण सॉफ्टवेअर अभियांत्रिकी आणि उत्पादन व्यवस्थापन भूमिकांमध्ये आहेत. Microsoft company laid off three percent of its employees, which has become a topic of discussion across India.
मायक्रोसॉफ्टने म्हटले आहे की कपात सर्व स्तरांवर, संघांवर आणि भौगोलिक क्षेत्रात असेल, परंतु व्यवस्थापकांची संख्या कमी करण्यावर लक्ष केंद्रित करेल. मंगळवारी कर्मचाऱ्यांना सूचना पाठवण्यास सुरुवात झाली. जानेवारी-मार्च तिमाहीत मायक्रोसॉफ्टने वॉल स्ट्रीटच्या अपेक्षांपेक्षा जास्त विक्री आणि नफा नोंदवल्यानंतर काही आठवड्यांनंतर मोठ्या प्रमाणात कामावरून काढून टाकण्यात आले आहे, ज्याला तंत्रज्ञान क्षेत्र आणि अमेरिकन अर्थव्यवस्थेसाठी अशांत काळात गुंतवणूकदारांनी दिलासा म्हणून घेतले.
“मला वाटते की बऱ्याच लोकांचा असा समज आहे की संघर्ष करणाऱ्या कंपन्यांना स्वतःला वाचवण्यासाठी टाळेबंदी करावी लागते, जे टाळेबंदीचे एक कारण आहे, परंतु हे एकमेव कारण नाही,” असे कामाच्या ठिकाणी पुनरावलोकन करणाऱ्या साइट ग्लासडोअरचे मुख्य अर्थशास्त्रज्ञ डॅनियल झाओ म्हणाले. “मोठ्या तंत्रज्ञान कंपन्या त्यांच्या धोरणांची पुनर्रचना करण्यासाठी आणि महामारीनंतरच्या काळात त्यांनी केलेल्या अधिक आक्रमक भरतीपासून मागे हटण्यासाठी त्यांचे कर्मचारी कमी करत आहेत.”
मायक्रोसॉफ्टने गेल्या वर्षी जूनमध्ये त्यांचे वार्षिक आकडे जाहीर केले, ज्यामध्ये त्यांनी २,२८,००० पूर्णवेळ कर्मचारी कामावर ठेवले होते. यापैकी सुमारे ५५% कामगार युनायटेड स्टेट्समध्ये होते.
मायक्रोसॉफ्टने जानेवारीमध्ये कामगिरीवर आधारित टाळेबंदीची एक छोटी फेरी जाहीर केली. परंतु ३% कपात ही मायक्रोसॉफ्टची २०२३ च्या सुरुवातीपासूनची सर्वात मोठी कपात असेल, जेव्हा कंपनीने १०,००० कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले होते, जे त्यांच्या कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे ५% होते, आणि साथीच्या काळात त्यांचा विस्तार कमी करणाऱ्या इतर तंत्रज्ञान कंपन्यांमध्ये सामील झाले होते.
मायक्रोसॉफ्टच्या मुख्य वित्तीय अधिकारी एमी हूड यांनी एप्रिलच्या उत्पन्न अहवालावर सांगितले की, कंपनी “उच्च कामगिरी करणाऱ्या संघांची निर्मिती आणि कमी व्यवस्थापकांसह स्तर कमी करून आमची चपळता वाढवण्यावर लक्ष केंद्रित करत आहे.” मार्चमध्ये कर्मचाऱ्यांची संख्या गेल्या वर्षीपेक्षा २% जास्त आणि गेल्या वर्षाच्या अखेरीसपेक्षा थोडी कमी असल्याचेही तिने सांगितले.
